Fokusgruppeinterviews vil blive brugt som metode til at indhente data fra projektet. Denne metode egner sig til at frembringe nuancerede perspektiver fra personalet og derigennem få en dybere forståelse. Kriterier for udvælgelse af personalet er, at de har været med til at udarbejde ICF-statusrapporter.
Perspektivet med interviewene og næste trin i processen er at undersøge de fremtidige muligheder for et arbejde med ICF i andre organisationer: Hvordan korresponderer ICF med kommunernes praksis og organisation? Er ICF med til at kvalitetsløfte overgange? Er ICF med til, at indsatsen målrettes bedre? Og hvilke tiltag skal iværksættes i forhold til at forbedre selve implementeringen af ICF-statusrapporter i andre organisationer?
Håbet er, at de forstående interviews og den deraf kommende evaluering vil danne grundlag for en besvarelse af bl.a. disse grundliggende spørgsmål.
